Un equipo de alto rendimiento ofrece resultados excepcionales una y otra vez, independientemente de los desafíos que enfrentan. Si bien sus resultados pueden parecer mágicos, se requiere mucho esfuerzo para construir dicho equipo, por parte de los propios miembros del equipo y sus líderes. Aquí hay siete cualidades comunes que exhiben los equipos de alto rendimiento por las que debes esforzarte cuando construyes tu propio equipo ágil.
Métricas basados en el Valor y Outcome a través de los periodos de tiempo: adelantado, actual y rezagado.
Como Scrum Master lo que buscamos es la mejora continua del equipo, sin embargo muchos pese a tener esa intención, no sabemos como lograrlo. En este articulo te damos a conocer como podriamos ir construyendo una estrategia que nos permita lograr ese objetivo.
En las organizaciones, las metricas operan en cuatro niveles: Una buena idea, Una salida, Un resultado y El impaco. Amazon se concentra en establecer metricas en el nivel del impacto para establecer acciones en caso de que no se lleguen a resultados deseados.
Traducción al castellano del artículo Coaching Ágil Empresarial Competency Framework de Amit Singh, donde se da a conocer el Framework de Competencias de Coaching Ágil Empresarial proporciona orientación a los Coaches Ágiles, líderes ágiles y empresa en general, con respecto a las competencias necesarias para liderar y coachear con éxito la transformación ágil de la empresa.